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党建引领融治理 蓝盾护航惠民生 常州市深耕“城市管理进社区”探索基层治理新路径
发布日期:2026-11-04  来源:城管局  浏览次数:  字号:〖大 中 小〗
 

【摘要】近年来,常州城管部门坚持党建引领,立足新时代城市基层治理现代化要求,深化“四强”党支部建设,打造“蓝盾护航”党建品牌,联动各辖市区组建城管(综合)执法行业党建联合体,推动全市城管系统党组织协同发力,促进执法资源、管理职能下沉网格、扎根社区。对标中央城市工作会议精神及住建部、省住建厅工作部署,统筹公安、住建、消防、市场监管和社区、物业等多方力量,围绕阵地建设、多元协同、柔性执法、科技赋能,推动工作模式从“被动接诉”转向“主动服务”、从 “末端处罚”转向“源头防控”,破解小区违建、乱堆乱放等民生治理难题,打通城市治理服务群众“最后一公里”,探索形成党建引领、刚柔并济的基层治理常州路径。

建阵地搭平台,筑牢下沉治理硬支撑

阵地是城市管理扎根社区的重要载体。常州依托 “蓝盾护航” 行业党建联合体,统筹指导各辖市区因地制宜建设实体化服务站点、协商议事平台,健全党员常态化驻点工作机制,让群众找得到人、说得上话、办得了事,实现社区治理服务常态化、精细化。

新北区三井街道以党建为引领,充分发挥党员队伍先锋模范作用,依托党员骨干牵头带队,打造“一站一点” 服务阵地,建设综合执法进小区社区服务站与网格前哨站点,严格落实 “日巡查、周值班、月例会” 工作制度,整合矛盾调解、议事协商、便民服务等功能。针对辖区大型小区非机动车充电难、出行不安全等民生痛点,由党员干部牵头攻坚,通过多部门联席会商统筹推进充电雨棚改造工程,精准化解居民生活难题,切实提升群众居住幸福感。

常州经开区丁堰街道创新设立标准化执法工作服务站,落实人员、时间、岗位 “三固定” 驻点办公模式,构建“宣传—服务—管理—执法” 全闭环工作体系。深度运用城市管理 “721 工作法”,以党员先锋力量带动服务疏导、普法前置,化解大部分社区矛盾,实现楼道堆物、乱停车、违建等民生投诉问题全部闭环处置,真正将治理矛盾化解在基层、消解在萌芽。

重协同聚合力,构建多元共治生态圈

社区治理问题繁杂、关联性强,单一部门难以实现长效根治。常州打破部门壁垒、条块分割,健全“社区吹哨、部门报到”快速响应机制,理顺社区、物业、居民权责关系,凝聚多方共治合力,破解基层治理顽疾。

金坛区创新推行“双向服务+双向执法”工作机制,聚焦物业履职缺位、小区违规装修、建筑垃圾乱处置、违法建设等6大重点治理领域。一方面常态化开展物业业务培训、上门指导服务,补齐基层物业管理短板;另一方面压紧压实物业巡查、劝阻、上报的“第一道防线”责任,对履职不力、整改不到位的物业企业进行约谈,持续保持违法建设、建筑垃圾违规处置行为执法震慑。2025年全年累计服务住宅小区183个,排查处置各类治理问题485起,有效破解执法与服务脱节的治理难题。

武进区牛塘镇构建“下沉—融合—赋能”三位一体治理体系,实行“镇属村管、条块协同”工作模式,将城管执法力量全面下沉至辖区所有村(社区)。针对辖区市场周边流动摊贩占道经营乱象,联动网格员、市场管理方科学划定疏导区域,推行“柔性劝导+常态管控”相结合模式,兼顾民生需求与市容秩序。同时优化队伍考核机制,将社区评价、群众满意度纳入核心绩效指标,引导城管队员当好基层执法员、网格巡查员、普法宣传员、群众服务员。

讲情理善施策,解锁柔性治理新解法

常州坚持以党建引领“法理情”深度融合,摒弃 “一刀切” 粗放式管理模式,充分发挥党员在一线调处矛盾中的先锋作用,始终把矛盾化解、服务群众放在问题处置首位,以柔性执法、精准施策化解邻里矛盾、破解治理难题,实现 “案结、事了、人和”。

溧阳市溧城街道创新推出“家装指导员”专属工作模式,靶向破解小区违规装修高发难题。建立物业报备、城管前置联动工作机制,物业实时推送小区装修备案信息,下沉城管队员在装修开工前上门普法告知,明确禁止破坏承重墙、禁止私搭乱建、建筑垃圾规范处置等硬性要求,从源头杜绝群众因不懂法违规施工造成的财产损失。全年累计开展入户普法告知522次,协助37户业主优化整改装修方案,源头压降装修类违建投诉。

钟楼区荷花池街道探索“先解矛盾、再处问题”的柔性处置路径,聚焦老旧小区违建引发的邻里纠纷等高频问题,搭建“城管+社区+N”联动调解机制,吸纳网格员、驻队律师、楼栋长参与矛盾调处。针对老旧小区雨棚类涉诉违建,杜绝简单“一拆了之”,结合房屋现状、邻里诉求制定差异化整改方案,错时施工减少扰民,有效化解邻里对立情绪,实现执法有力度、服务有温度。

向科技要效能,激活智慧治理新引擎

常州以数字化改革赋能基层治理,将智慧平台、智能巡查、线上服务全面延伸至社区楼栋、街巷角落,推动城市治理从“事后被动处置”向“事前主动预警”精准管控转变,全面提升基层治理效能。

武进区雪堰镇打造 “平台指挥、智能巡查、线上互动、闭环处置” 智慧治理新模式,党员业务骨干牵头用好一体化指挥平台,实现治理问题一键派单、全程督办。综合运用无人机、高清视频监控开展立体化巡查,有效破解背街小巷、楼顶露台等人工巡查盲区难题。党员志愿者带头发动外卖、快递小哥组建 “速行者联盟”,以积分激励引导群众随手上报问题,拓宽社会共治渠道,辖区群众诉求平均 2 小时内响应办结。

天宁区创新搭建“1+2+2+N”多元共治网络与“1+3+N”智慧治理生态,上线“e起来”便民小程序,实现居民问题随手上报、快速处置。依托AI智能识别系统自动抓取市容违规问题,精准推送商户提示自主整改,商户自主整改率达97%。全区324个住宅小区全部配齐综合执法联络员,问题处置效率整体提升30%,实现全域治理“看得见、管得住、处置快”。

城市管理进社区,进的是多方力量,沉的是便民服务,暖的是群众民心。常州城管以“四强” 党支部建设为抓手,做优做强 “蓝盾护航” 行业党建品牌,发挥行业党建联合体统筹联动优势,以阵地实体化、主体多元化、执法柔性化、手段智慧化推动城市管理服务走进千家万户。下一步,常州城管将持续总结推广基层实践经验,迭代升级 “蓝盾护航” 党建品牌,不断健全 “城市管理进社区” 常态化机制,破解社区治理痛点难题,构建共建共治共享基层治理新格局,为宜居、韧性、智慧城市建设贡献城管力量。

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