为确保“百日教育整顿”活动取得实效，督促基层执法单位做好查漏补缺、落实问题整改。8月24日，市城管行政执法支队副支队长姜维路带队赴溧阳市城管行政执法大队开展百日教育整顿”回头看工作，并召开专题座谈会。

会上，溧阳城管行政执法大队全面总结了溧阳市城管执法队伍开展“百日教育整顿”活动情况，并从优化制度、强化督察、加强培训、重点指导、严格监督等方面畅谈了下一阶段执法监督工作思路。

溧城街道综合行政执法局围绕如何加强协管员队伍管理，天目湖镇综合行政执法局围绕如何落实执法三项制度，上兴镇综合执法局围绕如何办理非城管类行政处罚案件做了交流发言。两名协管员代表结合自身岗位实际，就城管工作心得感受进行了交流。

市支队督察大队大队长蒋敏向各基层综合行政执法局负责人阐述了今年支队制定的《信息联络员制度》和《信访案件督办流程》，详细解读了《关于持续深化“强转树”专项行动全面加强队伍规范化建设工作的实施意见》，并介绍了督察大队下半年的重点工作。

最后，姜维路指出，对“百日教育整顿”现场督导组发现的问题，溧阳市城管局、执法大队应指导、监督各镇街道结合自查自纠发现的问题，逐一进行整改，按时整改到位；在当前综合行政执法改革的形势下，各执法单位要积极思考如何提高局队融合程度、提升执法能力、防范各类风险问题。并提出三点建议：一是溧阳市局、大队层面要加强层级监督，重视业务培训，在指导考核的同时也要关心关爱下属中队；二是各基层综合行政执法局要坚持问题导向，凝心聚力带好队伍，有针对性开展执法培训、岗前培训等，不断强化队员的法律意识和道德意识，提高专业能力；三是要树立风险防范意识，不仅要有安全责任意识，还要有忧患意识，更要构建风险防范制度，确保公平公正廉洁执法。