2月15日下午，市城管局党组书记、局长吴建荣深入绿化管理指导站开展工作调研，市城管局党组成员、副局长司洪庆，局办公室、规划工程处、监督考评处负责人参加调研活动。

指导站站长岳勇平从城市绿化整体养护管理水平再提高、技术研究和服务输出再加强、深度参与园林绿化工程建设与质量监督行业管理再探索、以党建为引领服务大局见实效等五个方面就2022年工作思路进行了详细汇报。参会各处室负责人分别结合明年工作重点，就制定绿化工程行业标准、加强城市绿化专项考核、落实宣传和政务信息考核等工作提出了具体要求。

司洪庆副局长指出，指导站要紧紧围绕全局工作思路和目标，立足“党务业务服务”三务融合发展，以真抓实干体现城市绿化建设和管理水平；要关心职工成长，营造良好氛围，凝聚干事创业合力；要强化“清风城管”问题整改，严格执行规章制度和办事流程，服务单位发展。

吴建荣局长强调，指导站要牢固树立全站“一盘棋”思想，形成抓执行重实效的强大合力，确保各项目标任务全面完成。一是要紧扣“三大职能”。以标准化建设为抓手，出台行业标准，增强系统思维，强化管理对标，全面提升城市绿化行业整体管理水平；以人才队伍建设为抓手，拓展工作室内容，放眼全市专业技术人才，构建“金字塔”型人才梯队，提升服务质效；以机制建设为抓手，通过明晰考核边界、丰富考核手段、优化评价体系，以问题为导向实施精细化管理，确保专项考核“公开、公正、公平”。二是要构建“一个氛围”。单丝不成线，独木不成林。团队协作是凝聚力、创造力的源泉，努力构建团结和谐、勇于创新的集体。要求同存异，切实织密对职工关心关爱、纾难解困的“情感网”；要注重培养，创造条件助力年轻职工成长，让每一个人都成为一个骨干，营造有温度、有态度的良好氛围。三是落实全面从严治党。要以严实作风落实全面从严治党主体责任，做好规章制度的“破、立、改”，进一步强化制度执行的刚性约束，严格执行各项规章制度，按制度办事，按规则做事，真正形成相互制约的工作机制。不断完善内控制度和廉政风险防控体系，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不断增强法治意识和规矩意识，进一步凝聚全单位职工共识。

会议还就当前疫情防控工作进行了重点部署。