12月14日，市城管局党组成员、市园林局副局长廖东初率局综合考核工作小组，对市绿化管理指导站开展2021年度综合考核。

指导站支部书记、站长岳勇平代表班子向考核组和全体职工作了2021年度述职述廉述法述意识形态述安全工作报告。站全体职工对领导班子及班子成员进行了民主评议。考核小组在听取汇报后，以检查台账的方式结合《2021年度局基层单位综合考核（绩效评估）评分办法》对指导站年度重点工作、日常管理及基层党组织建设、宣传教育、安全应急等工作进行了认真细致的考核，并就存在不足和下一步工作要求提出了整改意见。

廖东初表示，综合考核是推动高质量发展的“指挥棒”，也是激发担当作为的“助推器”。他用“特”“新”“量”三个字点评了指导站2021年度工作完成情况，并对下一阶段和明年工作提出要求：一是强合力，要着力加强班子和队伍建设。通过注重党性抓学习、注重实践抓培养、注重规矩抓监管强化领导班子和干部队伍建设，领头带头、合力合拍，打造政治坚定，作风优良，业务过硬的干部队伍。二是开新局，要精心谋划排定项目。学好悟透市委、市政府“532”总体发展战略，紧紧围绕城市管理“十四五”发展规划，在大局中找准定位和抓手，全面履职促进“党务+业务+服务”融合发展。三是保稳定，要把握关键坚守底线。要自觉把加强党性锻炼、增强党性修养放在更加突出的位置，汲取深刻教训严守纪律规矩，要抓好理论武装这个根本，紧绷廉政这根弦，持续推进党风廉政建设向纵深发展。要严守安全生产红线底线，做到守土负责、守土尽责，不断增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感；针对近期疫情防控总体态势，严格执行外出报备流程和要求，落细落实常态化疫情防控措施。