2月8日上午，指导站召开科技工作研讨会，结合城市精细化管理，广泛听取各部门的意见和建议，就2021年科技工作的具体发展方向与重点工作目标开展深入研讨。站领导班子、各科室、部门负责人及两个人才工作室的业务骨干参加了会议。

会上，技术科汇报了2020年指导站科研工作的主要开展情况和取得的成果，并就2021年科研工作的发展方向和重点工作目标进行了梳理。参会人员结合自身工作实际，对指导站当前科技工作提出了一些建议和意见，主要是业务工作与科技工作的融合不够、单位缺乏对科研工作成果的奖励机制、对职工专业技术能力的培养不足，与高校院所、科研机构等交流不足、科技工作与党建、宣传工作融合不足等问题，建议建立单位科研成果奖励机制，加强对单位职工专业技能的培养和提升，不断提升科技工作水平，党建引领，培养更多的优秀人才。

最后，陈继峰站长指出，指导站目前的科技工作，面临“领导有要求，职能有定位，工作有压力，发展有瓶颈”的现状，针对下一步具体工作，他要求：一是要全站统一思想，认识到科技工作的重要性；二是要提高站位，立足行业管理的执行者和标准规范的制定参与者这一高度，做出自己的特色和亮点；三是要加强协作，促进科技工作与业务、党建的深度融合； 四是要发展好两个人才工作室，一个党建品牌，树立行业标杆。

下一步，指导站将根据会议内容，进一步整理总结，明确科技工作发展的具体工作目标，制定发展规划，细化工作方案，带动我站科技工作在新形势新要求下的高质量发展。