近期，金坛区城市管理综合行政执法大队二中队针对实际开展了班组长单向选择网格员定岗与管理区域轮换活动。

该活动要求每个季度对班组长的管理区域进行循环轮换，同时由班组长按照先后顺序单向循环选择网格员，以此激发班组工作积极性。此外，中队每三个月对选择结果及管理状态进行考评，将其作为网格员年底评优评先、奖励惩罚的依据。这为进一步推进中队规范化建设工作，提高队员的积极性和主动性，打造一支务实、高效、廉洁的城管队伍提供了创新模式。