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金坛城管局:依托“年度清单” 促进“无令而动”
发布日期:2019-04-10  来源:城管局  浏览次数:  字号:〖
 

三月份中旬,常州市城管支队对金坛区城管行政执法大队一中队峨眉岗亭进行了突击检查。总体检查结果好,岗亭环境卫生整洁有序,队员着装整齐规范,执法记录仪佩戴标准到位。

金坛区城管行政执法大队一中队一直以来狠抓队伍建设,并于去年年底率先制定并试行了《金坛区城管行政执法大队一中队考核细则》,该细则在中队集体大会上经过10余次的讨论,接受了多达5次的修改,更贴合中队一线工作实际。细则中的加分、扣分条款充分体现了该中队将“积分制”推行到个人的决心,让每位队员都能随时把控专属于自己的工作“年度清单”。“年度清单”内容涵盖个人思想政治学习、中队与岗亭内务卫生、队员日常仪容仪表等方方面面。加减分由中队长签字确认后交内勤做好统一登记,年底对积分进行公示,以总分作为本年度评优评先一大有力依据,以此来促进中队全体队员综合素质的全面提升。

中队长高俊平表示,不论工作还是生活都要注重点滴、注意细节,中队为大家订制工作“年度清单”,最重要的就是帮大家记录点滴,让大家时刻提醒自己在本职岗位上做好本职工作。


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