4月15日上午，市城管局在行政中心群贤堂召开机构改革后干部任免暨集体约谈会。会议由副局长吴海泳同志主持，机关全体人员，局属各单位班子成员参加了会议。

会上，吴海泳副局长向全体人员宣读了局党组关于局机关各单位（处室）的干部任免决定。随后，局党组书记、局长吴建荣同志作集体约谈讲话。吴建荣局长对新任职的干部表示祝贺，希望大家把思想和行动统一到局党组的决定要求上来，在新的岗位上忠诚履职、恪尽职守、担当作为，不辜负组织的信任和重托，以饱满的工作热情、务实的工作作风、出色的工作效绩服务人民，回报组织。为此，吴建荣局长对大家提出了四个方面要求：一是要旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚。党员干部要始终把讲政治放在第一位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。新任职的干部要坚决地把之前的担子接过来，把党组之前确定的全年重点工作目标任务持续推进下去，精心管理一座城，诚心服务一城人，以扎扎实实的工作成效诠释对党的绝对忠诚。二是要持续深入抓学习，强化理论武装。党员干部要树立“本领恐慌”的忧患意识，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂弄通做实上持续用力、狠下功夫。同时要抓紧学习，及时吃透“上情”，准确把握“下情”，在勤学苦干、多思善悟中尽快成为行家里手。三是要担当实干抓工作，增强创新意识。要对自己主管的工作高度负责，不能只当“二传手”，更不能做“甩手掌柜”。要找准自身定位，既要当好“指挥员”，更要做好“战斗员”，做“勇于担当”的示范者。要在思想上勇于创新、方法上善于创新，强措施、补短板，团结奋进，凝心聚力，为塑造高质量的管理明星城市再作贡献。四是要清正廉洁严修身，筑牢思想防线。党员干部尤其是在重点岗位和关键环节上任职的党员干部一定要管好自己，始终把干净清廉作为人生信条，守住廉洁底线、不碰道德红线。要严格执行廉洁从政各项规定，树立廉洁的价值取向，努力提升党性修养，坚持做到“慎独、慎微、慎初”。要坚持以上率下，时刻用党纪政纪规范和约束自己的言行举止。

通过宣读任免决定和集体约谈，切实把全局人员的思想统一起来，把广大干部的能动性和创造性充分调动起来，更好地履行新城管的职能使命，为“种好幸福树，建好明星城”做出积极贡献。