为进一步规范我区城管系统协管员队伍管理，提升业务素质能力，根据《常州市城市管理行政执法队伍“强基础、转作风、树形象”专项行动实施方案》精神，近日，区政府对城管系统派驻机构全体协管员开展业务轮训，具体培训工作由区城管局组织实施。

本次轮训分两批次共组织176名协管员进行。12月12日，第一批参加轮训的83名协管员在花山国防训练中心接受了为期一周的封闭培训，区城管局局长王和荣到场作了开班动员。集中培训期间，采取专题讲座、分组讨论、队列训练、结业考试等多种形式，专门邀请了区委党校、区纪委和区城管局各部门业务骨干，给参训人员开展了职业道德、廉政教育、法律法规、广告设置、规划执法、市容管理及常州市城市长效管理综合考评等丰富实用的专题讲座。目前，第一批参训人员正在城区4个中队开展为期一周的工作实训，学习现场管理经验，旨在将理论与实践相结合，进一步强化培训成效。

第二批轮训将于2018年1月8至19日进行。两批轮训结束后，区城管局将根据综合培训表现、考试成绩和政审结果，对现有派驻机构协管员进行综合鉴定，鉴定不合格的人员将不得从事城管协管员工作。

通过系统培训和严格政审，将进一步提升全区派驻机构协管员履行岗位职责所需的职业技能和业务知识，强化协管员的责任意识、服务意识和依法履职意识，确保协管员队伍政治合格、作风优良、纪律严明。