近日，金坛区2017年度新招录的32名公务员正在区城管局进行“一线锻炼”，这也是区人社局连续第三年协同区城管局为基层工作经历不满2年的新公务员开展培训活动。为求实效，时间也从原来的一周延长到了两周。

培训期间，32名新公务员被分成6组到城区各城管中队开展城管工作实践，他们佩戴“实习工作证”，与一线城管队员一起参与市容管理、规划执法和社区整治等工作。工作现场，他们清除乱张贴，清理乱堆放，开展“一户一档”信息登记，见习市容管理、规划执法工作，“城管”当的有模有样。在9月18日举行的座谈会上，新公务员们结合几天来的城管工作实践畅谈了自己的心得体会，纷纷表示“城管”经历让他们受益匪浅。新公务员朱虹、丁悦森、王娴雯、钱鼎等还从健全法律法规、强化宣传工作、完善执法装备、提高协管员业务能力等角度出发，为城市管理转型提出了自己的意见建议。

两周的城管工作经历，新公务员们都有同样的感受：做好城市管理工作并不只是城管一家的事，需要各部门的联动配合和全社会的共同参与，只有这样，我们共同生活的“家”才会越来越舒适宜居！