11月14—18日，城管局出现了一批新面孔，他们不着制服，却与城管队员们一起开展市容、规划和社区巡查，他们就是今年我区新招录的无两年基层工作经验的42名公务员。

    为全面提高我区新招录公务员的履职能力，区委组织部、区人社局组织新任公务员进行“一线锻炼”。5天里，42名公务员与城管队员一起参与规划执法、市容管理、社区整治等工作，旨在通过直接接触群众、亲历复杂问题、深入调查研究、解决突出矛盾、积累基层经验、提升工作能力。

    为确保“一线锻炼”培训取得实效，我局高度重视，由执法大队制定了详实的培训计划，通过座谈、队列训练、一线执法、巡查管理等形式，让新任公务员全方位、多角度地体验城管工作，了解基层工作的艰辛，为他们今后在各自岗位上更好地服务群众筑牢思想基础。

    今年刚考入直溪镇政府的曹泽远说：“几天来，我和城管队员们一起深入大街小巷、社区村庄，和大家一起执勤，亲身体验城管一线工作，从工作的一些细节中感受到了做群众工作的不易，感悟到了要做好工作需要付出更多的努力。城管队员与群众沟通交流的一言一行、面对问题的思路举措、解决问题的沟通技巧，都给我留下了深刻印象。我将在未来的工作中努力提升做群众工作的本领，多做有利于群众的事，让公务员这一称谓名副其实。”