为及时排查梳理当前城市管理中遇到的困惑和难题，进一步加强城市管理工作，5月26日上午，高新区专题召开了城市管理工作研讨会。高新区管委会副主任王伟华、罗文祥，区城管局、高新区党群工作部、规划建设和城市管理局相关领导，南夏墅街道办事处、北区管理处主任及城管分管领导等出席会议。

    会议由规划建设和城市管理局局长邵彦主持，交流了今年以来城市管理工作基本情况，通报了一季度在全区城市长效管理综合考评中的排名情况，解读了高新区城市长效综合管理考核办法，研讨了当前城管工作面临的困难及对策。

    今年以来，高新区各级城管部门工作时间紧、任务重、要求高、压力大，在执法依据不足、手段不足、经验不足，执法对象特殊、任务特殊、环境特殊的情况下，紧紧围绕政府中心工作，勇挑重担，攻坚克难，出色完成了各类日常和急难险重任务，为打造产城融合的宜居新城作出了突出的贡献。与会人员重点从城管体制机制、职责定位、执法依据、执法规范等方面的滞后和缺失性剖析了当前工作面临的困境和难点，探讨城市管理工作的前景展望。

    最后，罗文祥、王伟华两位副主任分别就如何加强当前城管工作作了重要讲话。他们指出，在充分肯定成绩的同时，当前高新区城管工作存在依然认识存在偏差、职责边界模糊、文件贯彻不力、村企管理缺位、重执法轻管理、队员素质不高等问题，并就进一步加强城管工作提出了六个方面的要求：一是要转变观念。要从“小城管”理念转变为“大城管”理念，从部门职能观转变为政府职能观，要把城管工作纳入高新区社会治理体系，明确各管理主体职责，不把城管当成“万金油”和“救火队”。二是要厘清城市管理各级职责、权限、办事流程，做到权责清晰、流程规范、形成合力。三是要创新管理模式，始终坚持源头管理为主，执法管理为辅的理念。四是要突出监管考核，强化责任落实，加速城市管理向精细化推进。五是要加强队伍建设，提升队员综合素质，做到严格管理干成事，文明执法不出事。六是要强化城管保障，逐步提高队员待遇。