为了全面提高我区新录用公务员履职能力，11月24日至12月2日，区委组织部、区人社局组织及区行政学校共同组织开展了全区2015年公务员初任暨军转干部培训班。在结束了四天的理论培训后，52名初任公务员来到区城管局，参加了为期三天的体验式实践锻炼活动。

　　52名公务员被分成四组，分别在区城管局所辖的四个城区中队，全程参与中队执勤和业务工作。各中队根据各自职能，制定了详尽的体验实践计划，通过座谈、参观、队列训练、市容秩序管理、规划巡查、社区劳动等多种形式，让新任公务员们多方位地体验了城管工作。劝导无照流动摊贩、劝阻乱设广告牌、清理乱堆放、疏导点定岗、规划巡查、社区管理、园区巡查，这些亲身体验都让新公务员们获益匪浅。今年刚考入区市场监督管理局的姜崟清说：“以前我一直不太理解城管的工作，看到的很多是负面报道，现在自己体验了，才知道确实不容易。城市的美丽整洁光靠城管队员的辛苦付出是不够的，应该由市民朋友共同来维护。这几天的一线体验，也教会了我如何在今后的工作中知民情、解民意、通民心，很有收获。”

　　在此次培训过程中，作为城管部门，也体会到这一创新举措，如果能持续推进并制度化，不仅有利于增进新公务员对城市管理基层工作的了解，提高服务群众的本领，更有利于促进各部门间的沟通与合作，形成“城市管理人人参与、携手共建美好家园”的良好氛围。