9月17日，荷花池、西林中队联合开展“交互式执法”体验、交流活动。上午10：00，西林城管中队十名队员在中队长赵奕的带领下来到荷花池城管中队，中队长吕建耀代表荷花池中队表示了热烈的欢迎。

　　双方首先对辖区城市管理工作的情况进行了交流，重点对流动摊贩、店面秩序、“重点问题”的管理策略，针对城市管理工作其他领域，如何加强与街道相关部门的衔接等一系列问题进行了深入探讨，交换宝贵意见，达成了一致的共识。

　　10：30分，西林城管中队来到荷花池街道重点问题“西三村”，现场观摩、学习了荷花池城管中队的执法管理理念。在荷花池中队长吕建耀的带领下，队员列队徒步对“西三村”管理模式进行了考察、学习。虽然已接近午饭时间，道路人流量依然很多，商店门前人头攒动，显然管理压力很大。吕队长介绍说：“由于人流量大，动态违章多，队员定岗的时间也相对较长。一线队员真的很辛苦，他们真的是带着对工作的热爱而在默默坚守。此外，西三村重点问题正好与五星飞龙菜场重点问题接壤，违章流动性大，所以在管理中要求队员一定要发扬大城管意识，都属于钟楼城管的管辖范围，‘分队不分家’。遇到五星片区有违章情况，荷花池队员也会伸出援手帮一把。为了钟楼城管事业的蓬勃发展，每个人都应该牺牲奉献。”简短、质朴的话语，让我们心灵感受到了触动，这正是一名基层城管队员热爱本职工作的职业操守和敬业精神的体现，代表了许多奋战在一线的城市管理工作者的心声。

　　观摩学习活动继续进行，双方一线执法队员共同进行了经验交流与执法技巧讨论。西林城管中队队员一致认为应该学习荷花池城管中队在“重点问题”管理上的先进经验和做法，运用到辖区管理工作中。全面提升队员的业务技能、思想素质、服务质量，完善管理制度，提高工作效率，促进辖区城市管理工作的发展。

　　最后，赵奕建议各派驻中队之间应该加强互动学习，多开展“走出去”与“请进来”的交流体验活动，促进城市管理水平的提高。