为进一步规范基层队伍建设，增强基层活力，激发协管员的工作积极性和创造性。2015年，我局执法大队将通过竞争上岗的形式在121名协管员中选聘21名中队班组长。

　　3月上旬，执法大队成立了竞聘领导小组，下发了《关于2015年度中队班组长公开竞聘的实施方案》，共有30名协管员通过了报名与资格审查。3月26日、27日，竞聘领导小组分别在市容中队、规划中队与社区中队举行了三场面试考评，竞聘人员从自我介绍、个人优势、今后的工作计划等方面进行了演讲。

　　下一步，执法大队将通过民主测评、成绩汇总、组织考察和公示聘用四项程序，选出市容管理班组长12个、规划管理班组长6个以及社区管理班组长3个，聘期为一年。