为进一步加强内部管理，推进作风效能建设，全面提升工作效率和服务水平，打造务实、高效、廉洁的服务型机构，为建设国际化、生态化滨江新城提供保障，自2012年起，城建局对内设处室、企事业单位进行了目标任务管理，年初下达任务，明确重点工作、调研课题和制度建设目标，年终对照目标任务进行考核。两年来，目标任务取得明显成效。

　　2013年，经考核综合处、城建处、财务处、执法大队、市政绿化管理所、建管中心、征补办和房产管理中心等8个处室、单位被评为2013年度考核先进单位。   （综合处  邹恒姮）