为了进一步提高城市长效综合管理考评工作的公平、公开、公正性，自2014年4月1日起，监督考评处将每月一次的五区互查调整为每天互查，邀请五区长效综合管理相关工作人员天天参与现场考评。

　　为了及时了解互查工作中存在的问题，4月16日，监督考评处召集五区参与互查人员代表（各三名）进行了座谈会。会上，各区人员积极发言，纷纷表示对于五区互查工作的意义及自身在五区互查中的职责存在疑问，对考评抽签及信息保密等问题提出了质疑，并对五区互查工作提出了以下意见和建议：要求扩大互查参与程度，让更多的基层工作者参与进来；为了避免抽签缺陷导致的两个区互查或频繁去某个区的现象发生，建议进行合理的调整;考评组长在现场考评过程中应提高对现场的把控能力；考评处每天应对考评人员进行简要的培训;考评组长应在现场考评之前对样本点进行介绍，发现问题应与互查人员沟通告知，互查人员在现场发现问题也应该进行记录，考评结束后互查人员应集中召开会议，通报一天的检查情况。

　　监督考评处处长赵夕荣对五区互查人员提出的疑问和质疑进行了解释，对于提出的合理意见和建议将在下一步工作中加以改进，并表示将尽快出台《五区互查人员工作流程》，将这一工作规范化、制度化。

　　市监督指挥中心主任吴建荣通报了点评会上史市长对考评工作提出的新要求，明确抓队伍建设，确保考评工作的公平公正性将是下一阶段的工作重点。同时要求五区参与互评人员在现场考评过程中要做好监督工作，一方面是监督好考评员，另一方面是监督好被考评辖区，共同营造公平、公开、公正的考评环境。