为进一步完善街道长效管理工作机制，不断提升管理水平。

今年，西林街道出台了西街办[2013]字7号文件《2013年西林街道城市长效管理考评实施意见》，明确了工作目标、责任主体、考核办法，对各村及长效管理相关部门实行保证金制度,各村书记、主任、卫生专管员和部门负责人根据工作量、工作难度在年初上交不同金额的保证金，年底根据市、区、街道的综合考评成绩奖励或扣除。

街道办事处主任常青还提出进一步要求：一般情况街道一级的长效管理工作通报会只要求村主任参加，但对于每月综合考评成绩最差的村则要求村书记在会上做交流发言，连续2次每月综合考评成绩最后1名，村主任、书记向街道办事处主任要求领导做出书面检讨，并落实责任追究机制。

各村的月度考评成绩在党政办公会上通报并制作公示栏张榜公布，公示栏放置在街道办事处1号楼的大门口，一年365天的公布。