今年2月份一开始，新岗村委党总支书记周敏、村委主任颜涛亲自召开保洁员队伍会议，会上通报了市、区成效管理检查考评情况，分析了扣分的原因，提出今年要学习先进，赶超先进， 结合村自身情况，改进工作方法，采取了以下措施：

1、提高保洁员的工资待遇，缴社保等三金，解决他们后顾之忧，激发保洁员做好工作的积极性。

2、今年村委增添一名督查员，协助抓长效管理和对保洁员的日常管理。

3、配齐作业工具，每名保洁员人手一部手推垃圾车或三轮车，大、小扫帚，手动垃圾枪，保洁服装、洗衣粉、钢丝球、口罩、手套等。

4、对4只公厕又增添1名保洁员，1人管理2只，实行八小时保洁。

5、改造垃圾房，重新贴黑色面砖，更换门、挡板。

6、每月组织保洁员定期集中清理绿化带垃圾、树叶等。

7、村委由督查员负责每天对保洁员上、下班时间，工作表现进行考勤考核，每月底进行评定，做到与工资挂钩，奖罚分明。

通过以上措施的落实，保洁员的责任心、积极性提高了，工作的效果也有明显改观，在区考评组和领导督察中受到了肯定，在2月份区城中村、城郊结合部专项检查考核中得到了表扬，该村委表示要不断更新观念抓长效，长效管理始终不松劲，为村民提供干净整洁的宜居环境。