1月30日下午2点，全区基层城管中队四季度规范化建设点评会在区城管局会议室召开。执法大队中层以上干部以及20个镇、街道、开发区城管中队中队长参加会议。

   会上，与会人员首先观看了执法大队2012年队伍建设纪录片，对执法大队全年工作进行了回顾和展示。对四季度城管队伍规范化建设工作进行了点评，对2012年度基层城管队伍先进集体和先进个人给予了表彰。郑陆镇城管中队、高新区北区城管中队、雪堰城管中队先后做了队伍建设管理工作交流发言，畅谈了2013年工作打算。

   最后，大队长金文星围绕如何进一步提升行政执法队伍规范化建设水平，讲了四点意见：一是要敢于亮责，切实做到抓干部带队伍。中队长要真正做到职责面前不推诿、任务面前不退缩，在2013年队伍规范化建设中，真正在解决突出问题上做文章，在提升全员素质上做文章，确保班子建设常抓不懈、队伍建设常抓常新。二是要善于亮招，切实做到抓业务上水平。2013年，各中队一方面要从法律法规、业务技能以及应对突发情况等内容入手，切实提高全体队员综合素质，确保做到文明执法、规范执法。另一方面要集思广益、开拓思路，积极借鉴嘉泽、南夏墅中队的先进经验，大力推广“执法通”应用，组织“执法通”业务培训，让每个队员都能熟练操作“执法通”，确保智慧化城管的建设卓有成效。三是要勇于亮剑，切实做到抓作风树形象。大队将严格按照《常州市文明执法考评办法》的要求，加大对基层中队的督查力度，指导基层中队以“互督互查”的方式有针对性地改进不足、弥补薄弱、缩短差距，杜绝着装不规范、举止不文明、粗暴执法、吃、拿、卡、要等有损害队伍形象的事件发生。四是要勤于亮相，切实做到抓宣传扩影响。各中队必须坚持“围绕中心、服务大局、积极沟通、扩大影响”的宣传宗旨，利用新闻、报纸、网络等各类舆论媒体，进一步加大宣传力度及舆论导向。