常州市城管局

钟楼城管局：整合人力资源调整工作方式迎新年

发布日期：2013-01-23 来源：城管局浏览次数：字号：〖大中小〗

针对2012年我开发区的城市长效管理工作不是很理想的情况，为在2013年我们的工作有较大的飞跃，我开发区城管领导在总结经验的基础上，在新的一年里，工作上有了新的思路，采取了新的举措，建立了新的联合巡查制度。

我们平常的工作需要每位队员的积极付出以及队员相互之间良好的配合。以前，由于中队队员和街道队员有部分工作是分开进行的，导致中队队员和街道队员之间在某些工作上不能很好的配合，工作结果也不是很理想。

经过中队派驻领导和街道领导的共同研究决定：于1月21日开始实行新的联合巡查制度，要求中队队员和街道队员一起巡查、执法，一起发现、解决城管方面的问题，做到分工不分家。新的联合巡查制度，充分消除了中队队员和街道队员之间的间隙，中队和街道融为一体；并充分整合人力资源，调动了每位队员积极性、主动性；联合巡查能发现问题立即处理，缩短整改的时间，提高工作效率。相信在今后的工作中队员们将感受到这一方法带来的益处，在全体城管队员的一起努力下，开发区的城市长效管理工作将会在新的一年有更大的变化。