中队长张立恒在会上,就《辖区路段管理效能考核细则》的主要内容及考核扣分落实责任等具体细节,向中队全体队员进行了细致的讲解。该细则将中队辖区分为2类区域,一类区域以吊桥路、晋陵路、怀德北路、延陵西路为界,二类区域是除一类区域以外的所有区域。根据2类区域的地域差异,中队将实行不同分值的记分制考核。具体来说,中队将结合星级队员考核标准,一类区域:扣小星为4分制,扣大星为8分制;二类区域:扣小星为6分制,扣大星为12分制。
考核标准主要涉及市考派单、大队效能考核派发问题、中队自查问题、现场考评(包括满分点复查)等四个方面。每天各片区明确具体路段责任人,对上述四种情况,在规定时间内未能整改到位且未能及时上报中队的,中队将根据区域不同,对相关责任人分别给予不同分值的扣分,并结合星级队员考评规定进行处置。每月中队将当月扣分具体数据汇总表在队内进行公示,力争做到公开、公正、透明。这是2013年,南大街中队加强辖区城市长效管理,提升中队队伍内部管理规范化建设的第一步,后面中队将根据2013年南大街城管中队工作计划实施方案,并结合城管工作的具体实际情况,更有针对性地开展好其他一系列工作计划。
1月8日,南大街城管中队在中队召开《辖区路段管理效能考核细则》正式实施,学习誓师大会。这是2012年南大街中队《内部管理目标考核实施细则》实施后,中队在强化队员外部巡查执法效果,明确工作分工,落实工作责任,提高工作效率,防止人浮于事的又一次大胆尝试。
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