为促进机修、机电人员改进工作作风，提高机修机电维护、保养能力，提升团队管理水平。常州市生活废弃物处理中心于5月20日召开机修内部绩效承包会议。

　　借鉴于一年来生活垃圾填埋库区内部绩效承包的经验，中心制定了机修内部绩效承包考核办法、机修绩效承包日常考核表，并签订了内部承包协议。将全中心的机修、机电等业务承包给徐邦仗等五名机修人员。

　　机修内部绩效承包制度的实行，将机修内部绩效与薪酬合理挂钩，充分调动了员工的主动性、积极性和创造性，同时提升了员工的协作精神，提高工作效率，使中心管理工作更上一个台阶。