从刚刚结束的全市城管队伍规范化建设工作会议传来喜讯，我区城管行政执法大队下属四支执法中队全部被市城管局评为队伍规范化建设“三星级”中队，其中潞城街道中队被评为标兵中队，而区城管行政执法大队早在2009年就被省建设厅评为全省建设系统行政执法队伍规范化建设“三星级”单位。

　　近年来，区城管局党委以争先创优活动契机，严格对照执法队伍规范化建设标准，不断建立健全各项规章制度，加大投入力度，完善执法硬件。强化法律法规培训和业务学习，提升队伍素质。严格执法程序，规范执法行为，创新执法理念，加强办案管理，促进执法规范。开展各项社会公益活动，鼓励执法队员热情服务群众，改善队伍形象。执法队伍规范化建设水平得到了显著提升，并在省、市考评考核中得到了上级的肯定，取得了可喜的成绩。

　　下一步，局党委将继续在“四个强化”上下功夫，进一步推进城管执法队伍规范化建设。一是强化投入保障。不断改善办公条件，完善执法硬件设施，增强人员配备，确保大队执法硬件条件能达到更高的标准，为队伍规范化建设打下深厚的基础。二是强化队伍管理。不断完善管理制度，建立一套科学的日常管理、监督、考核、奖惩机制，确保做到管理标准化、精细化；加强培训教育，重视知识更新，提高队伍素质。三是强化依法行政。继续创新执法手段，改进执法方式方法，对执法程序进行更加周全、精细的规范，确保在依法行政上有新的突破，既推进行政执法工作的顺利进行，又最大程度地保护相对人的合法利益；充分依托利用“执法通”、“三合一”等平台，推进数字化城管和智慧城管建设。四是强化服务意识。坚持以人为本，确保始终做到寓服务于执法之中，在执法过程中，充分重视宣传教育，积极与相对人进行沟通交流，了解其诉求，对生活苦难、年老体弱的违章者尽量以说服教育为主，并积极开辟疏导区域，合理地进行疏导；大力开展各种公益活动，捐贫救困，鼓励队员热情服务群众，多做好人好事，努力改善执法队伍形象。