2012年1月13日下午,茶山街道城管科针对2012年新的十三项长效管理考评标准的改变及时召开了会议,对新一年的长效管理工作进行新的安排和准备。
下午一点半,茶山街道王松涛副主任携城管科及中队部分管理层对新的考评标准、街道在新的一年新的工作标准和工作模式的调整进行了讨论和布置。
首先,在会上大家对上级领导下发的2012年十三项长效管理方面新的考评标准进行了深入的研究。大家根据自己对新标准的理解各抒己见,互补有无,最终形成了共识。
接着又继续对新的一年新的工作标准和工作模式的调整进行了安排和讨论。并由茶山城管中队的几位片组长进行了针对业务和考评方面的发言和演讲。
最后,对几位片组长进行了业务方面的摸底和考核。
本次大会在热烈的氛围下圆满地结束了,这次大会拉开了茶山街道新一年长效管理工作的序幕,指引了新一年长效管理的工作方向,给茶山中队的每个队员都注入了一支强心针,相信2012年茶山中队也会做出一番作为,为茶山街道乃至天宁区的文明建设添砖加瓦。 |