2012年12月13日，支队组织中层正职以上领导召开2013年工作思路研讨会，市局分管副局长王萍带领市局对口职能处室宣传教育（法规政策）处全体同志参加会议。会议主要听取了支队各部门分管领导、负责人就2012年工作总结、2013年度主要工作打算以及2013年部门重要课题所做的工作汇报。
    在听取汇报后，邹青支队长首先就自己上任一个月以来各部门在长效考评、数字执法竞赛等工作中表现出的良好执行力给予了充分肯定。在谈及2013年工作目标及重要课题时，她指出各部门不能让思路只停留在概念上，必须拿出各项工作具体的可操作性措施，未雨绸缪，深入研究，把思想和行动统一起来，一着不落狠抓落实。她从“振奋精神，争先创优、层级管理，各司其职、带队爱兵，严格要求、严格程序，合理合法、敢于创新，归于实用”五个方面提出了下一步的工作要求，她希望支队全体领导团结协作，真抓实干，推动队伍建设与行政执法工作取得新发展。
    市城管（行政执法）局副局长王萍认真听取了与会领导的工作汇报，她认为大家的工作发言有的放矢，此次会议卓有成效，但她同时希望与会领导把思路再放宽一些，把眼界再放远一点，能把更多的精力着眼到队伍的长远发展上来。随后，她从干部队伍建设、媒体舆情应对、队伍内部管理、执法案卷提升及与职能部门联动的畅通机制等方面入手，分析了队伍存在的症结，提出了队伍发展面临的课题。最后，她详细地解读了“想干事、会干事、干成事、不出事、干好事、能共事”的“六事”型干部，她希望与会领导以此为目标，对照自身，做到不断自警、修正、完善，以积极的行动和作为努力强化干部队伍的综合素养，不断提升队伍的整体形象。