今年的春夏之交气候和往年有所不同，进入五月的天气异常热，个别天的气温创了达到了有气象记录以来的新高。与之相呼应的是，在新北区西夏墅镇的土地上也正上演着热火朝天的一幕，那火热的程度比起天气的炎热来说也毫不逊色，因为西夏墅镇迎来了建镇以来规模最大的一次拆迁。万顷良田1.2期西夏墅片区民房拆迁，预计将拆迁民房883户，面积25.249万平方米。作为新北区重大建设项目之一的万顷良田建设工程的前期基础工作，本次拆迁犹如一场声势浩大的战役，目标早就定下，只能成功不许失败。5月6日，预签约工作在西夏墅镇康西、牛郎、新口庄和蓼沟四个村委同时启动，吹响了本次“战役”的集结号；5月11日，正式签约工作开始，前期工作的成果立现，可谓一炮打响。据不完全统计，仅5月6日至10日的预签约阶段，就有663户进行了预签约。
　　不打无准备的“仗”
　　兵法云：“兵马未动，粮草先行。”短短八个字说明了基础工作的重要性。别看这次拆迁的签约工作才刚刚开始，新北区上下各级为了本次拆迁早就做好了充分的准备。新年伊始，新北区人民政府根据职责分工调整了万顷良田项目建设指挥部成员，建立了强有力的领导班子，为万顷良田的拆迁工作提供了组织保障。春节一过，新北区城建局、拆管办立即与西夏墅镇政府接洽，就西夏墅片区的883户民房的拆迁前期有关事项进行沟通，基本确定了拆迁的方案。3月14日，在新北区拆管办组织召开了拆迁工程招标会，确定了常州市滨江房屋拆迁有限公司、江苏鑫达房屋拆迁有限公司等六家业绩出众、信誉良好的拆迁公司，组建了一支强有力的推进“生力军”。3月22日，西夏墅镇政府组织召开了前期工作会议，把全镇干部职工、拆迁公司、评估公司等人员召集在了一起，要求会后全面展开资料核对和摸底调查工作，记录好核对过程中的问题，及时处理好房屋产权归属问题，同时根据调查情况制定有针对性的拆迁工作实施方案，从而为本次拆迁打下了坚实的基础。
　　公开透明是最好的推进手段
　　古语云：“不患寡而患不均。”拆迁之所以被誉为“天下第一难”，操作过程环节多、透明化程度底是一个很重要的原因。一个公开、公平、阳光的拆迁环境，容易博得群众的信任，推进的速度自然就快了。笔者手头拿到一份红色的告知书，那是西夏墅镇政府印发给被拆迁群众的，里面清清楚楚地写着拆迁政策、政府补贴、签字奖励、腾房奖励和安置流程等。另外，西夏墅镇政府把3月份和4月份两个月来通过调查摸底得来的产权人口情况进行了公示，真正做到了让群众明明白白拆迁，踏踏实实签字。为了扩大信息公布渠道，增加群众对拆迁政策的知晓面，西夏墅镇政府在《西夏墅政讯》上设立了万顷良田工程专版，图文并茂介绍拆迁，甚至列举了真实的拆迁补偿事例让群众作对比，弄清拆迁补偿的明细和标准。
　　好的参谋可以事半功倍
　　新北区拆管办在本次拆迁中担当的角色也举足轻重，为做好本次拆迁的好“参谋”，拆管办成立了一支三人推进小组。组长郭培五从事拆迁近二十年，有着丰富的经验；组员岳超有着法院工作的经历，耐心细致；殷钱众在武进区从事拆迁数年，应变能力强。推进小组从西夏墅镇开始拆迁准备的时候就紧密与镇政府捆绑在一起，参与了配套政策的确定、前期准备工作的细节布置、正式签约时段的排定，真正实现了全过程参与。为了提高西夏墅镇和拆迁公司工作人员的业务水平，避免签约环节中出现疏漏，郭培五等人在4月份先后两次开班培训，强调拆迁会议纪要的落实，手把手地拆迁协议和各类确权表的填写，并就拆迁协议如何备案等情况进行了说明。自5月6日预签约工作开始后，推进小组立刻动员起来，奔赴拆迁现场，与基层拆迁工作人员进行沟通，看看与被拆迁户沟通中还有什么问题，审审签约工作是否符合规范，既做好“参谋”，又要严“督察”。
　　有付出就会有收获
　　本次参与拆迁的部门和人数达到了西夏墅镇的历史之最，其间的感人事例比比皆是。笔者在拆迁现场见到西夏墅镇副镇长陈国荣的时候，他两眼通红，从侧面打听才知道，他这阶段彻夜为拆迁而忙碌，已经有好几天没有睡过踏实觉了。可是他丝毫没有显现出倦怠，依然活跃在拆迁第一线。镇拆迁办的吕小燕，接到女儿老师的电话，反映女儿好几天未交作业了，她的回答是：“女儿的事情让她爸爸去管吧，我这里忙拆迁呢。”这样的鲜活的感人故事，每天都在上演。另外，父子一同推进拆迁，姐弟一起进户洽谈的情况在这次拆迁中屡见不鲜，可谓是“打虎亲兄弟、上阵父子兵”。俗话说：“兄弟同心，其利断金。”正是这些朴实基层工作者们，不是兄弟胜似兄弟，齐心协力为万顷良田拆迁努力奉献着。有这样的干劲，还有什么困难解决不了呢? 笔者相信，在不久的将来，回看本次拆迁 “成绩单”的时候，这些可爱的人的名字一定会在功劳簿上熠熠生辉。    （拆管办 张  旭）