为了深入开展创先争优活动，切实履行城管执法职能，提高机关行政效能，提升城市管理水平，将溧阳建成环境更加优美的宜居宜游宜业的城市，大队结合工作实际，制定措施，全力打造“五型”城管。一是建设学习型城管。保证每名队员每年学习时间达120小时，不断提升执法素质。二是建设服务型城管。全面履行城管执法“8+1” 职能职责，城市管理违法行为查纠率达99%以上 ，认真受理市民举报投诉，群众满意率98%以上。三是建设创新型城管。完善“二政府三级管理四级网络”的城市管理机制，竭力打造“三合一”平台城市管理的新模式，形成严格执法的长效管理新体系。四是建设和谐型城管。坚持以人为本，强化文明执法，为民执法意识，实行一劝导、二教育、三警告、四处罚，正确处理刚性管理与柔情执法的关系，强化行政执法的监督检查，确保依法办案，规范执法。五是建设廉洁型城管。推行服务承诺制，错案追究制，强化考核奖惩，建设为民、务实、清廉机关。