近日，江苏省建设工会以苏建工委【2011】1号文通报表彰光大环保能源（常州）有限公司（以下简称常州公司）等53个单位为2010年“江苏省住房和城乡建设系统和谐劳动关系模范企业”，并号召全省住房和城乡建设系统广大干部职工向他们学习，推进全省住房和城乡建设事业创新发展。

    常州公司作为以常州市城市生活垃圾焚烧发电为主业的江苏省住房和城乡建设企业，认真贯彻《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等劳动法规和劳动政策，始终不渝秉承以人为本、求真务实、规范管理、开拓创新的经营理念，始终不渝地坚持“以安全文明生产为基础，以稳定运行、达标排放为根本，强化运行管理，争创行业示范企业”的运营目标，不断强化员工队伍建设，不断优化运行管理，不断提高生产技术管理水平，既为常州市城市生活垃圾处理实现“三化”（资源化、减量化、无害化）目标做出了显著贡献，又充分展现出和谐劳动关系示范企业风采，一支具有强烈的责任意识、执着的事业追求、无私的奉献情怀和严细的钻研精神的项目团队将常州公司打造成为了“科技企业更科学、环保企业更环保”的全省城乡建设系统和谐劳动关系模范企业。

    常州公司通过专题培训、集中培训、视频培训、在职高校学习、参观考察、技术比武、通用技能等多种培训方式，务实开展了以人为本、形式多样的员工技能培训，逐步打造出一支学习型团队；通过迎春文艺表演、户外拓展、生日聚会、参观世博、钓鱼比赛、员工运动会等诸多活动，丰富了员工文化生活，感受了光大环保人文关怀；通过完善员工食堂、员工宿舍、一线服务等后勤服务保障体系，使得常州公司成为和谐、幸福、温馨的职工之家；通过大力推进企业文化落地工程建设的有力实践，积极营造出和谐、奋进、温馨、愉悦的职工之家氛围，不断提高了团队的凝聚力和战斗力；常州公司始终坚持以人为本、任人唯贤的原则，面向社会“招贤选能”，为运行管理及时提供符合岗位技能要求的人才；先后将10名员工晋升到总值长以上职位，为员工施展才华提供舞台；完善人力资源管理制度，完善激励与考核机制，激发全体员工创先争优、争创一流、奋力赶超；足额按时缴纳五险一金，从不拖欠员工工资，在金融危机导致经济发展迟缓的情况下承诺不降员工薪资，激发了员工爱司如家、爱岗奉献的动力和源泉。通过以上途径，逐渐形成了全体员工“肝胆相照手挽手、荣辱与共心连心”的温馨大家庭氛围，项目团队温馨、和谐、奋进、务实、创新的工作氛围更加浓厚，置身于这个积极进取、从不放弃、全力以赴的项目团队，每一位员工都感到自己的热血在沸腾，激情在燃烧，责任在深化，技能在提升，思想在提炼，智慧在闪光，一个劳动关系和谐的模范企业在全体员工同心同德谋发展的伟大实践中呈现出来。

    2010年，常州公司全体员工满怀五爱（爱公司、爱岗位、爱工作、爱奉献、爱拼搏）真情，风雨同舟，扬帆奋进，演绎自强不息精神，共谱跨越发展华章：一是生产运行与生产技术管理水平达到国内同行业先进水平，实现了社会效益、经济效益、环境效益的同步协调发展目标(【2010年吨垃圾发电量高达340度以上，锅炉年运行时间超过8300小时，垃圾焚烧发电超1亿度，单台锅炉运行时间超过192天（6个月10天），2010年创造出连续6个月保持月月高产纪录（每月发电超过900万度）】。二是常州公司已经成为了江南龙城东大门一道靓丽的风景线，截止2010年12月31日，累计接待络绎不绝的参观考察者超过3600人（其中2010年接待法国、俄罗斯、印度、瑞典、芬兰、毛里求斯等外国参观团9批近百人），为常州市城市管理、江苏省与常州市住房和城乡建设以及中国光大国际有限公司增光添彩。三是常州市生活垃圾焚烧发电项目荣获江苏省住房和城乡建设厅达标投产评估考核98分（是目前江苏乃至全国同行业验收最高分），认为常州公司技术先进，质量优良，管理精细，运行良好，排放达标，环境优美，目前在江苏省同行业中处于领先位置。四是荣获五星殊荣（2010年7月2日；常州项目被江苏省住建厅授予“江苏省首批城建示范项目”荣誉称号；2010年7月7日，常州项目被常州市建设局授予“常州市市政优质示范工程”的称号；今年1月被总部表彰为2010年中国光大国际有限公司先进集体；今年常州公司被江苏省建设工会评为2010年江苏省住房和城乡建设系统和谐劳动关系模范企业；今年常州公司生产运行C值被江苏省建设工会评为2010年江苏省住房和城乡建设系统工人先锋号）。五是常州公司环境安全管理成效显著，项目自2008年11月建成投产至今无环保投诉，常州公司已经成为让政府放心、让群众满意的绿色环保的、高科技的现代化垃圾发电厂，常州公司已经成为江苏省住房和城乡建设系统一颗耀眼的新星。