4月22日，督察科召开作风整训剖析会，市城管（行政执法）局副局长、支队长吴建荣全程参加了会议。

　　会上，督察科全体同志对此次作风整训和学习情况进行了汇报，谈了对作风整训的认识，对照支队提出的工作积极性、主动性、能动性；效能效率；勤政廉政；团结互助、集体氛围等四个方面的问题，结合自身工作实际，认真查找自身存在的不足和问题，深层次分析存在问题的原因，并提出了下步整改措施和整改计划。

　　吴局在听取大家的自我剖析后指出：“查找问题，分析原因有一定的深度，关键还是要看大家怎样去扎扎实实整改问题。”会上，吴局就督察科工作进行了肯定，并就抓全市队伍规范化建设、加强督察队伍自身建设提出了具体要求。在队伍规范化建设上要更加注重软件建设，即队员素质的提高。在自身建设上，要正确认识督察工作的重要性，要切实感受到督察工作的任重道远，不能有自我满足感，要根据出现问题的特点，加强发现问题方式方法的研究探索，开拓创新，提高自我创造和创新能力，增强工作的主动性和积极性，大胆工作，进一步增加督察覆盖面，提高督察效率。要提高自身要求，要求别人做到的自己首先要做到，在业务能力上，不光是文明规范化执法考评，还要在依法行政、执法业务能力上提升；在服务水平上，不光是监督考核，还要在指导、协调、服务基层上下功夫；在形象建设上，要带头执行相关规章制度，要做全市执法队伍的表率。