为进一步做好数字化城市长效综合管理工作，充分调动城市长效综合管理监督考评员的工作积极性、主动性和创造性，造就一支群众有威信、工作有能力、模范作用强、组织信得过的骨干队伍，监督考评处在考评员范围内开展了组长竞争上岗活动。活动以自愿报名，坚持公开、平等、竞争、择优为原则，设置了相应岗位报名条件，经过制定方案、全面动员、报名审查，共有10位报名者取得了竞职资格。

　　3月24日上午，在城市管理监督指挥中心二楼会议室里，开展了竞职活动的第一个步骤——演讲会。评委由城管监督指挥中心的领导和处室负责人担任，并邀请了天宁区、钟楼区城管监督指挥中心的考评科负责人作嘉宾。

参与竞职的各位同志围绕所竞聘的职位，结合自身实际，畅谈了自身优势和今后工作的打算。大家纷纷表示不论竞职成功与否，都将以事实为依据，以制度为准绳，恪守考评纪律，提高综合素质，用勤快的脚步去度量、用锐利的眼光去查找、用客观的照片去记录，确保考评工作公开公平公正，为数字化城市长效综合管理工作再上新台阶做出应有的贡献。全场演讲获得了台下评委和听众的阵阵掌声。

　　城市管理监督指挥中心陈建伟主任对此次竞职演讲会给予了高度评价，他认为这项活动组织好、演讲好、效果好，讲者诚挚，听者感动。他感到，三年来，监督考评员队伍整体素质有了很大的得高，希望全体考评员进一步做好本职工作，监督考评员组长要发挥好承上启下的带头作用，将数字化城市长效综合管理工作发扬光大，为打造优美宜居的市容环境做出更大的贡献。

监督考评处

二〇一一年三月二十四日