3月12日，区行政执法大队对所有副中队长职位实行了竞聘上岗。竞聘上岗旨在建立能者上、平者让、庸者下的竞争激励机制，让有能力的人员走上重要工作岗位。活动开展后，共有22人报名。经过笔试、演讲、民主测评，最后择优确定出了6名副中队长，5名分队长。此次竞聘，对执法大队进一步优化人才结构，加强队伍建设具有积极意义。同时，通过赛场点将，也调动了基层执法人员的工作热情。