常州市生活废弃物处理中心工会成立于2004年10月，目前有会员35名。在场支部、行政和市城管局工会的关心和指导下，工会以“三个代表”重要思想以及党的“十六大”、“十七大”精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕垃圾无害化处理中心任务，认真履行工会职责，维护职工合法权益，努力创造和谐的工作环境，较好地发挥了工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，取得了骄人的成绩。

围绕中心发挥职能，参与实现年度工作目标

工会以服务生活垃圾处理为中心，教育全体职工树立“宁愿一人脏，换来万人净”的先进行业思想，自觉遵守环卫职业道德和职业规范，经受住“脏、苦、累”劳动环境的考验，克服困难，圆满完成每年生活垃圾无害化处理的中心任务。

2010年，工会配合行政，把好垃圾处理最后一道关，同时以“精细化管理提升年”为抓手，努力打造填埋场运行管理中的精品与样板。

注重职工思想教育，推动精神文明建设

为了提高职工的政治理论素质，多年来，工会通过专题学习、出墙报、外出参观等多种方式，定期组织职工学习“三个代表”重要思想、党的十六大和十七大精神以及中国工会十五大精神。组织学习填埋场省劳模盛冬贵的先进事迹，培养职工职业责任感；组织参观中共“一大”、“二大”会址和侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆等，对职工进行革命传统教育和爱国主义教育。通过一系列的学习和活动，教育职工树立爱岗敬业、奉献社会的理念，增强了职工的主人翁意识，同时更加热爱自己的本职工作，也推动了市废弃中心的精神文明建设。 

建“学习型”工会，培养高素质的职工

积极开展创建“学习型组织、争做知识型职工”活动，把加强职工的业务技能、提高职工队伍的综合素质作为工会工作的重点。大力支持和鼓励职工参加自学考试、函授、培训及再教育等学习，先后有一名职工获得硕士学历，八名职工学完大学本科学历，4名职工完成大专学历。目前24名在编人员中，有本科学历10名，大专学历13名。在技术培训方面，工会根据职工的工作岗位有针对性的开展了各种业务培训，举行大小培训活动10余次；另外，积极组织职工参加各类外部培训，几年来共有40多人次参加了化验、财会、车辆驾驶、电气焊、电工等各类岗位培训，30多人次参加“继续再教育”。填埋场职工素质不断提高，涌现出了先进典型和技术能手，吴芳洪同志获2006年 “常州市学习型先进个人”光荣称号，刘佳平同志获常州市2009年岗位竞赛技术能手称号。

建“创新型”组织，推动单位科学发展

建立创新工作机制，激发创新热情。几年来，市废弃中心职工的独立开发创新成果纷纷涌现：2007年，采用“钢钎＋木板”的“垃圾填埋场覆盖装置”获国家“实用新型专利证书”；2008年6月，垃圾车集水装置获国家“实用新型专利证书”；2009年，“生活垃圾卫生填埋场全寿命管理研究”项目荣获常州市科技进步二等奖，并且于2010年5月申报江苏省科技进步奖，该研究成果可推广应用于国内同类型的垃圾填埋场，其研究成果在行业内达到国内领先水平。2010年，继续发挥技术先导作用，承担了2010年常州市第三十二批科技计划项目——“纳滤（反渗透）浓缩液回灌技术研究和工程示范（CS20100018）”的课题研究工作。同时与东南大学合作，承担了江苏省住建厅“城市生活垃圾填埋场沉降稳定与生态管理研究”的课题研究。

以人为本关心职工，努力建设温馨家园

工会始终坚持以职工的切身利益为重，关心职工工作、生活，努力把废弃中心建设成为温馨的家园。

从建会初始，工会就注重了解职工家庭基本情况，随时为困难职工解困救危，帮助他们渡过生活难关，把关怀送到职工心中。职工生病住院，工会同办公室人员共同探望并给予慰问金，充分体现集体和组织的关怀与温暖。另外，关心退休人员，每年给予一定的福利待遇并坚持上门慰问。

废弃中心工作环境相对恶劣，工会配合行政，采取各种措施，尽量保障职工身心健康。每年组织一次职工体检，做到无病防病、有病治病。每年为职工办理“重大疾病医疗互助保障险”，进一步减轻职工医疗负担。在夏季高温期间，加强后勤保障，认真做好防暑降温工作，将集体的关心与爱护送到一线职工手上。

为活跃职工文体活动，工会想方设法，克服经费困难，完善硬件、软件设施。2005年建立了篮球场和职工活动室，添置了乒乓桌及各种文体器具，并成立了职工业余篮球队；2006年建立“职工之家”、“图书室”，购置音响书籍，丰富职工业余生活。

开展活动丰富职工生活，营造生动和谐氛围

几年来，工会积极参加上级工会组织的各项活动，经常性举办各种文体活动，活跃气氛，提高职工素质。如与所在地村委联合举办乒乓球、篮球等友谊赛5次 ，组织职工定点投篮、扑克、羽毛球比赛，开展“捐款植树”活动，举办迎新春联欢会，组织职工参观上海世博会，开展高效团队建设拓展训练，围绕“精细化管理”主题开办“职工论坛”等等。另外，每年组织全体工会会员外出旅游，放松心情，陶冶情操。通过开展各类活动，改善了周边关系，丰富了职工的业余文化生活，也营造了单位充满生机活力的和谐气氛。

延伸工会的社会化功能，开展系列献爱心活动

几年来，市废弃中心工会积极组织全体职工开展了送温暖献爱心、扶贫帮困、救灾捐款等一系列社会活动：

①2006年，号召全体职工捐款，支持市慈善基金建立；② 每年组织“慈善一日捐”活动，累计募捐善款2万余元；③积极组织职工参与“汶川抗震救灾”、“玉树地震灾区”和“舟曲特大泥石流灾害”爱心捐款活动，累计捐款31500元；④2009年积极响应局工会倡议，开展为市执法支队常青同志献爱心的捐款活动，全场爱心捐款共4000元；⑤扶贫帮困，分别与常州天宁区雕庄街道团结村3户困难户和金坛市直溪镇王甲村2户被帮困对象结成帮扶对子，捐款捐物，助学扶贫，送去社会的温暖；⑥积极参与市总工会倡议的“捐出一张废纸，奉献一片爱心”活动，2008年至今累计捐献1.5吨……这些活动体现了废弃中心全体职工的爱心和社会责任感，用实际行动回报社会、关爱社会弱势群体，同时也提升了常州市生活废弃物处理中心的社会影响力。

服务中心细耕耘，默默奉献创佳绩

工会经过几年的努力，取得了令人满意的成绩和荣誉。2007年，获市环境管理贡献奖，利用HDPE膜进行中间覆盖保护太湖水流域环境的工作成效显著，先后被省、市电视台及央视新闻联播报道；2008年，生产科科长于斌获“常州市五一劳动奖章”称号；2009年，机修班获“江苏省工人先锋号”光荣称号，2010年，作业班获“江苏省建设系统工人先锋号”光荣称号，工会荣获“江苏省建设系统先进基层工会”光荣称号。

责任在肩，不负荣誉。废弃中心工会坚持科学发展观，振奋精神，开拓创新，努力开创工会工作新局面，正在为实现“精细化管理，打造填埋场运行和管理中的精品和样板”的目标、为推动单位的和谐和发展继续努力着……