2010年8月16日9：30，常州公司召开镇江项目新员工欢迎暨培训大会。常州公司管理层成员、各部门负责人和11名镇江项目新员工参加会议。

    常州公司总经理朱福刚致词对镇江项目新员工的到来表示欢迎，欢迎镇江项目新员工加盟光大环保。朱福刚简单回顾了光大环保发展历程、常州项目建设与运行情况、本次培训的意义和计划。朱福刚总经理对镇江项目新员工在常州公司培训实习期间提出以下要求：一、珍惜机会，爱岗敬业。在全球性失业率较高、全国大学生就业率较低的情况下，你们有幸成为光大环保的一员，既充分体现出光大为政府分忧解难的高度社会责任感，又为大家施展才华提供了工作舞台，希望大家倍加珍惜，不负众望，在各自的实习岗位上以热爱为基础，以兴趣为动力，以吃苦耐劳、勤学好问为路径，苦练内功，获取“真经”。二、主动适应，融入团队。从大学生转变为企业员工，是走向社会贡献自己才华的起点，大家要认真做好思想准备，满怀激情，斗志昂扬，不懈努力去主动适应岗位、适应环境，尽快融入团队，早日进入角色，早日承担重任。三、加强学习，学以致用。大家要全神贯注地投入到本岗位的所需理论与实际操作技能的学习过程中，坚持理论与实践相结合，发扬“书山有路勤为径，学海无边苦作舟”的精神，做到勤问、勤思，把书本上的知识转化为得心应手的操作技能。四、立足岗位，注重实干。要在学习与工作将光大环保“诚信、务实、高效、创新”的核心价值观转化为具体行动，老老实实做人，踏踏实实做事，在实干中不断积累与总结，不断推陈出新，不断吸收消化与全面提升，为将来镇江项目生产稳定健康发展做出自己的应有贡献，在公司发展壮大的同时，将自己的智慧与才能发挥到最大极限，用青春和汗水书写自己人生的美好未来！

    镇江公司总经理胡建民致词感谢常州公司领导和同仁对镇江项目新员工培训实习的精心准备和细致安排。希望镇江项目新员工要有主人翁意识，主动积极地学习。常州项目是全省城建示范项目，取得了较多的荣誉，每一项荣誉都承载了常州项目团队成员兢兢业业、孜孜不倦的创业情怀，值得我们学习，希望大家学习他们敢为人先、突破自我、挑战极限的精神，养成不怕苦、不怕脏、不怕累的工作习惯，按照朱福刚总经理提出的四点要求，在实际岗位上用心、专心地学习。只要辛勤耕耘，必定收获硕果，我司将根据大家在培训实习业绩来合理分配今后适合的工作岗位，希望大家服从安排，听从指挥，立足本职，学有所成，学有所得，为今后镇江项目生产稳定发展贡献自己的力量。