2010年市城管局领导班子

专题民主生活会整改落实方案

　　2010年9月13日，我局领导班子召开了以“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”为主题的专题民主生活会。为开好这次民主生活会，会前由纪检组长带队，局办公室、组织人事处、监察室同志组成的小组到局属各单位听取对领导班子和领导干部的意见和建议，并与部分机关干部进行了座谈，将收集到的意见建议原汁原味的向局领导进行了反馈。民主生活会上，每位领导针对职工群众的意见建议，结合本人的学习心得和所分管工作，围绕主题认真开展了批评和自我批评，大家讲真话、讲实话，互相提醒，互相帮助，气氛和谐。会议结束时，将群众建议逐条落实到责任领导，并提出了解决的措施。具体情况如下：

　　一、 会前征求的干部职工意见建议

　　1、希望结合城市管理“十二五”规划编制，组织相关人员对目前城市管理工作中存在的体制机制问题、重点难点问题进行深入研究，积极争取市委、市政府支持，梳理出一套规范性文件，为今后五年工作的开展提供指导。

　　2、希望协调市有关部门建设一些流动摊贩疏导点，解决流动摊贩执法的两难问题。

　　3、希望局领导及机关处室向市有关部门积极呼吁，解决执法队伍人员结构不合理、年龄老化、队员流动渠道不畅等问题。

　　4、执法支队有部分同志的购房补贴还没有发放，希望能尽快解决。

　　5、在广告管理方面，希望制定一个全市通用的标准，杜绝各区自行其是的现象。

　　6、市灯光办的办公用房紧张，希望给予解决。

　　7、希望局领导尽快协调有关部门，落实龙锦路、中吴大道等道路清扫保洁的交接工作。

　　8、希望多组织一些文体活动，丰富干部职工的文化生活。

　　9、希望创造更多的机会让机关各处室的同志与基层干部职工相互了解；也希望除分管领导外，其他局领导能有更多时间到各基层单位，与大家进行沟通和交流。

　　二、整改措施和落实责任

　　1、加强调研。负责领导：朱笑冰  陈建伟

　　随着城市的不断发展，城市管理的理念也在发生着变化，城市管理的内涵在不断拓展，城市管理的方式方法不断更新，有必要对近几年来的工作进行很好的梳理，建立健全调查研究制度，每个确定1-2个有关城市管理的调研课题，有针对性的深入基层开展调研，总结推广好的经验和做法，寻求新的工作思路和方法，增强工作的指导性和导向性。

　　2、破解流动摊贩执法难题。负责领导：吴建荣 孙骏

　　流动摊贩的执法存在两难问题，且在执法过程中流动摊贩常与执法队员“躲猫猫”，是执法中的一个顽症。要解决这一难题需要转变对流动摊贩执法的思路，在执法的时候也要考虑小贩的生存利益，考虑设置一些流动摊贩的疏导点，为他们提供一个可以做生意的场所，将执法与服务相结合。

　　3、执法队伍建设。负责领导：吴建荣

　　执法队伍中目前存在着年龄老化、人员结构不合理、队员流动不畅等问题，这些问题虽然有关国家的一些政策制约，但我们依旧要不断向市有关部门反映和呼吁，并通过他们向省相关部门反映；同时也要积极向市里争取政策，通过吸收年轻的军转干部、公务员招录等渠道引进优秀的年轻同志加入执法队伍，还要争取政策解决原聘用制干部身份的同志的职级待遇问题，打通执法队员的流通渠道。解决部分执法队员住房补贴问题。要严加执法队伍的管理，提高队伍的整体素质和执法水平。

　　4、建立户外广告管理长效机制。负责领导：孙骏

　　户外广告整治取得了一定成效，但在广告的设立和管理上市和各区没有一个统一标准。对此，须加强调研，制定行之有效的措施，统一市区的行为，同时不断探索户外广告管理的长效机制，巩固整治成果。

　　5、统筹考虑，积极协调，尽可能解决市灯光办的办公用房紧张问题。负责领导：孙骏陈清

　　6、尽快协调市有关部门，落实龙锦路、中吴大道等道路清扫保洁的交接工作。负责领导：陈清

　　7、深入基层，加强与基层一线职工的沟通和交流，为基层办实事、解难事。负责领导：局领导班子全体成员

　　8、利用多种载体开展一些文体活动，丰富干部职工的文化生活，增强机关干部与基层职工的交流和了解。负责领导：张卫东

                                  2010.9.28