为落实城市长效管理各项措施，调动队员的工作积极性，以高昂的斗志投入到城市管理的第一线，天宁城管执法大队在全体城管行政执法人员（执法协管员）中开展五星队员评比活动。一方面，消除队员在工作中存在干好干坏一个样的错误思想，提高中队管理水平，提升执法效能，在中队形成争先创优的氛围。另一方面，也让会干事、干成事、不出事的人在精神上有奖励，在收入上得实惠。

　　此次星级考评内容共分五个方面：队容风纪、文明执法、廉政建设、责任管理、内部管理。设立专门的考评小组，成员有大队领导、大队督察股、中队长、中队督察员。考评小组将在以后的工作中就考评内容自上而下、全方位的对大队及中队执法队员（执法协管员）展开考评，并如实记录，奖罚分明。各中队每周会议通报成绩，每月进行星级评比。

　　星级考评，就是通过对星级队员进行表彰及奖励，激励大队及中队队员争当五星队员，促进队伍建设，督促队员进步，形成人人争创五星的良好氛围。

　　此次考评于11月正式实施，各街道城管中队根据具体情况都拿出了具体的实施方案进行考评，确保考评工作落到实处。