溧阳城管局:执法大队开展中层副职干部竞争上岗活动 |
发布日期:2013-03-27 |
为贯彻落实党的十八大提出的“深入干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍”精神,溧阳城管行政执法大队进一步深化选人用人机制,加强干部队伍建设。3月26日,溧阳城管行政执法大队开展了中层副职干部竞争上岗工作,22个中层副职岗位竞聘上岗,拓宽了选人渠道,优化了干部结构,增强了工作透明度和公信力。
此次活动,大队首先召开了竞争上岗动员大会,制定《竞争上岗实施方案》,对竞争职位、竞争条件和资格、方法步骤进行了详细的说明。通过宣传动员、公开报名、资格审查、民主测评、演讲面试、组织考察等选拔程序,选拔出业务素质强、领导能力强的同志担任相应的岗位。为了确保整个过程的“公开、公平、公正”,还特邀请市城管局、市环卫处、市园林绿化处等部门领导观摩此次活动。
此次中层副职干部竞争上岗是溧阳城管行政执法大队深化干部人事制度改革、建设高素质城管队伍的一项重要举措。据悉,下步大队将陆续展开大队中层正职、副大队长等职务的竞争上岗活动。力争通过竞争上岗,进一步加强中坚力量建设,实现了人员的梯次流动,为城管工作的创新发展注入新的生机和活力。 |
主办单位:常州市城市管理局 常州市城市管理综合行政执法局 常州市园林局
地址:常州市龙城大道1280号2号楼A座1-2层
电话:0519-85682986 网站地图
技术支持电话:0519-85685023(工作日9:00-17:00)
网站支持IPV6 推荐使用1024*768或以上分辨率,并使用IE9.0或以上版本浏览器