为推进人事改革，多方面听取意见，区城管局监督指挥中心首次进行了新员工试用期满转正民主测评会议，区平台11位管理员全体参加了测评会议。
    目前，平台管理员的工作显得越来越重要，随之也对管理员各项工作能力提出了新要求。这次新员工转正民主测评是我区城管局在人事制度改革上的一次重要的探索与尝试，是提高城管队伍建设水平的一个举措。参会人员本着客观、公平、公开、公正的原则，对实习期满新进人员进行了民主测评。
    实行民主测评，有利于打破了单纯由单位负责人对人员进行评价的传统方式，充分吸取了相关部门的意见，有利于摒弃个人偏见，使评价更加准确、客观、真实。