3月10日永红街道组织一线保洁员30余人进行了一次特殊的“春游”，说它特殊，是因为本次活动还带着参观先进、学习先进的目的。说它是“春游”，是因为参加活动的都是奋战在第一线，最辛苦最可敬的环卫工人。城市的整洁美丽，离不开一线环卫工人的辛勤劳动，离不开他们宁愿一人脏，换来万家洁的奉献精神，组织他们参加这样的考察学习活动，既是给他们提供了一个开阔眼界的机会，同时也是对他们长期以来辛勤工作的一种肯定。大家先后参观了武进区礼嘉镇的建设村、雪堰镇的雅浦村，洁净的路面，干净有序的家庭院落，清澈的小溪流水，处处体现了常州市开展城市长效管理的优秀成果。

　　近年来，街道采取了一系列的措施进一步激励一线保洁员的工作积极性，提高他们的工作能力，为城市长效管理工作的开展奠定了最坚实的基础。在关心保洁员生活上，对因疾病而造成家庭困难的保洁员开展上门慰问并送上慰问金，使保洁员真正感受到政府的关心、支持；针对一些居住条件较差的保洁员，街道主动联系所在社区，为保洁员提供新的居所，改善居住条件，使保洁员充分感受到家的温暖。同时，街道不断提高保洁员工资待遇，从平均工资600余元逐步提升至1000余元，大大激发了保洁员的工作热情；还通过邀请市区环卫能手来传授清扫保洁要领，增强保洁员的工作技能；组织一线保洁员参观市先进小区，充分感受自身工作给常州市带来的新变化、新气象。

　　通过这一系列的举措，大大增强了保洁员们干好工作的热情和信心，他们纷纷表示要以此次参观活动为契机，对照先进找差距、比不足、查问题，着力转变适应新的城市长效管理考评办法，努力做好本职工作，改变小区环境面貌，促进永红城市长效管理工作再上一个新台阶，为国家卫生城市复审工作及全国文明城市复检贡献自己的一份力量。