为进一步提升基层执法队伍的业务能力和服务水平，天宁区城管局考评科与城管执法大队业务科联合组成培训小组，于3月28日赴红梅街道综合行政执法和安全生产监督管理办公室开展专题业务培训会议。此次培训聚焦考评标准及疑难问题解析、执法实务操作等内容，旨在强化一线队员的综合素质，推动城市管理精细化、规范化发展。

培训会上，天宁区城管局考评科负责人刘春详细解读了2025年城市长效管理考核工作市、区两级考评中调整的内容，针对日常督查中发现的无管理痕迹问题、小区楼栋与楼栋间堆放问题、垃圾桶缺盖破损问题、绿化带晾晒问题等提出改进建议，并强调“以考促改、以评促优”的工作导向，鼓励基层对标先进、查漏补缺。

天宁城管执法大队业务科负责人邵秉中则重点讲解了日常管理、文明执法等基层常见问题的处理流程，结合典型案例与法律条文，进行深入剖析，讲解日常执法实务，内容紧扣基层需求，针对性强，进一步帮助执法队员掌握执法要点，避免程序瑕疵，规范文明执法。 

天宁城管执法大队红梅中队中队长、红梅街道综合行政执法和安全生产监督管理办公室副主任杨濬表示：“此次培训不仅解决了我们工作中的困惑，还提供了可操作的方法，尤其是考评标准的细化解读和结合法律条文的日常执法实务讲解，为基层工作提供了宝贵的思路和方法。”下一步，红梅街道综合行政执法和安全生产监督管理办公室将把培训成果转化为工作实效，进一步提升城市管理水平。