溧阳市城管行政执法大队依照全市机关效能建设的总体要求，结合部门工作实际、积极探索、务实创新，人人讲效能、事事创效能，使城管执法工作呈现出了新的动力和新的气象。

　　提高执法效率。首先，推行“城市形象也是生产力”的理念并使之内化为队员的思想，进而使队员认识到城管执法工作对于提升城市形象；改善城市环境的重大作用，从而有效激发了队员的工作积极性和创造性，大幅提高了执法效率。其次，建立、健全了政务公开制、服务承诺制、首问负责制、温馨告知制、应急预案制、快速反应制、案件督办制、错案追究制、岗位责任制、诫勉谈话制等一系列工作制度，这些行之有效的制度有力保障了执法效率的提高。最后，摒弃“重大街轻小巷，重处罚轻教育”的传统粗放型执法模式，用新的科学的执法模式不断提高执法效率。

　　降低执法成本。在城管执法大队，“节能降耗”早已成为共识，并在实践中化为了实实在在的行动。通过专人保管、集中存放、定期点验、报修审批等方式，显著降低了执法装备的损毁率；通过科学设计巡查路线、合理进行徒步巡查等方式，显著减少了执法车辆的用油量；通过节约用水、节约用电、核定电话费用、核定纸张使用等方式，显著减少了办公支出；通过对废旧物品的统一回收交售，实现了废旧物品资源化。

　　改进执法作风。“让群众满意”是一切工作的出发点和归宿点，也是效能建设的要求。市城管执法大队坚持以人为本，切实改进执法作风，取得了良好效果。围绕“严格执法”，及时解决群众关心的热点、难点问题，逐步建立长效管理机制，确保市容环境整洁有序；围绕“热情服务”，坚决杜绝执法过程中的“冷、硬、横”现象，不断完善服务体系，努力塑造文明的执法形象。执法作风的改进使群众利益得到了更好的维护，以拆除违章建筑为例，以往的拆违现场通常尘土飞扬、瓦砾遍地，群众颇有怨言，如今则在拆违之时进行喷淋作业、拆违之后进行清理作业，从而最大限度地减轻了对拆违现场环境的污染。

　　通过深入开展机关效能建设，城管执法工作形成了充满活力的崭新局面。在取得阶段性成果后，溧阳市城管行政执法大队要求不降、力度不减，不断对机关效能建设工作进行总结、完善、提高，使之走上了长期化、制度化的轨道。