为深入推进联勤执法的新型城市管理和治安协防工作模式，在各级政府的统一部署下分别组建了城区联勤中队和镇区联勤中队，在各自辖区范围内积极实施“城警联勤”的工作模式，与公安城警大队、派出所紧密协作，做到在工作中融合，在执法中整合，在管理中配合，使城市管理的各项工作得到了有序的开展，并取得了较好的成效。

　　一是信息共享，扩大执法覆盖面。将中队全体执法队员与公安城警大队、派出所执法人员的通讯录装订成册，发放给每个队员，加强横向联系。同时结合公安人员在巡查过程中发现的一些及时性问题，直接通过电话获取第一手资料，掌握信息，拾遗补缺，以弥补中队执法巡查工作的盲区和不足，提高执法工作的覆盖面。

　　二是加强培训，提升执法战斗力。邀请市巡防大队专家对联勤中队队员进行业务培训。详细了解和掌握《江苏省保安联防等公安辅助人员七条禁令》，《溧阳市公安局辅警管理规定》等相关规定，并结合实际针对日常工作中可能出现的突发状况进行了应急演练，进一步提高联勤队员们的战斗力。

　　三是错时互补，注重执法连续性。由于城市管理面广量大、管理对象复杂、管理任务繁重，涉及群众的切身利益，因此，中队拉开管理时段，在落实定人、定岗、定路段的基础上，联合公安城警大队、派出所实行夜巡制度，合理安排人员，调整工作重点，对下班之后的市容市貌进行有效掌控，确保错时工作管理到位。

　　四是强化权威，增强执法保障力。针对城管执法尤其是在拆违过程中可能遇到的暴力抗法事件，在事前与公安城警大队、派出所进行协商沟通，事中由公安介入，为执法工作提供有力保障，从而有效地树立城管执法的威信。