8月10日上午9时，城管执法大队黄国庆队长抽取了年度现场执法考试的第一位考生名单。10分钟后，随着考生牧瑶准时到达考试现场，今年的现场执法考试也正式拉开了序幕。

　　为了进一步贯彻落实城管局关于《2010年度城管系统法律、法规知识培训实施意见》的要求，同时也为了牢固树立执法为民，优质服务的工作理念，全面提高执法人员的专业素质和执法水平，树立城管执法队伍良好的社会形象。8月10日，城管执法大队按照预定的学习培训计划举行了城管现场执法考试。

　　为了组织好本次的执法考试，执法大队成立了现场考核领导小组并下发了《关于开展现场执法考试考核的通知》和执法考试评分标准。领导小组对本次考试给予了高度重视。经反复比较之后，大队采取了“随时，随抽，随考，随评”的考试方式：考试时间不限定、考试人员不限定、考试内容不限定、考试评分不限定。受理中心接到案件后，在中队40名执法队员中随机抽取考生，前去现场执法。执法完成后由考核领导小组成员根据考生的现场执法处置能力、执法文书制作能力、说理式执法应用能力进行综合考评、打分，并在评分后给出指导意见，使队员们能够更加直观的地认识自身的执法能力，提高执法水平。在考试完成后，队员牧瑶感叹道：“虽然在日常工作中也从书本和文件里学习了很多业务技能和知识，还是有很多不够通透的地方。通过这次的执法考试，大大地提高了我对执法知识的理解。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。希望以后能有更多这样的实践机会！”

　　开展执法技能考试，是提高执法人员执法能力和执法水平的重要渠道，执法大队全体上下对此高度重视，并把此次考核作为今年执法工作的一件大事来抓，利用考试发挥杠杆和激励作用，不断提高我大队执法人员的执法素质、执法水平和执法能力，切实提升执法规范化的水平。

　　此次考试，不仅调动了我局执法人员学习钻研业务的主动性和积极性，以考促学、学以致用，促进了执法人员执法能力的提高，而且推进了执法学习工作向纵深发展，使执法人员不断提高认识，提升政治思想境界和理论水平。

　　“落实科学发展观，构建和谐社会”是每个城管执法人员都应该积极努力的方向，只有以科学的理论武装头脑，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，发扬“爱岗敬业，无私奉献，忠于职守，勤政为民” 的精神，不断提高文明素质和执法水平，做一名永不落伍、与时俱进的文明执法者，才能使城管执法队伍始终保持蓬勃健康的朝气、昂扬向上的锐气、刚正不阿的正气，为城市管理行政执法工作提供源源不断的精神动力。