近日，溧阳市城管局为扎实推进城市管理各项工作的长效化、制度化、规范化，进一步建立健全督查制度，落实城市长效管理措施：一是完善督查考核机制。健全三级督查考核，加大督查考核力度，克服督查工作片面性、间断性、随机性等弊端，严格实施全方位、全过程、全天候的督查考核，通过督查发现问题、研究问题、解决问题、规范管理。二是建立信息反馈登记制度。对督查小组检查出的问题和人民来信、民声聚焦以及信息监督员反映的问题以交办单的形式下发到相关责任单位或责任人，要求必须在规定期限内报告交办工作的办理进展情况，努力提升工作效率。三是建立督查通报制度。对各项交办工作进行全方位的督查，并及时总结督查情况，协调解决问题。四是建立合理的激励机制。改变干与不干一个样，干多干少一个样的弊端，充分运用督查考核成果，打破考核奖励“一刀切”的现象，把考核成果与个人自身进步、经济利益直接挂钩，发挥每个干部、职工特别是让想干事、能干事、干成事的人的工作积极性充分调动起来，真正做到奖勤罚懒，使平者让，庸者下、能者上。五是建立部门协调机制。充分发挥城市管理各职能部门的自身管理作用，防范以城市管理执法代替部门日常管理，继续履行管理职能，加强部门之间密切协调和配合，立足自我，不放松、不懈怠，不推诿责任，不回避矛盾，积极主动协调有关部门，共同开展城市综合管理，推动长效进程。