2010年，五星街道根据市、区关于城市长效管理的标准和要求，结合工作实际，制订了街道加强城市长效管理的督查考核办法。

　　考核办法中将考核人员的组成、考核人员的工作职责及考核的措施都进行了细化，便于今后工作中的可操作性；另外，为了将工作落到实处，街道将督查考核情况在每月的点评会上进行通报，并上报到街道党政主要领导，同时，对工作人员实行工效挂钩。