“三严三实”专题教育开展以来，执法大队西夏墅中队以“三严三实”为标尺，立足服务、谋求实效，不断提升队伍建设，用实际行动推动教育实践深入开展。

　　一是把学习贯彻落实“三严三实”与发挥示范表率作用相结合。在党的群众路线教育实践中，中队充分发挥先进典型的示范引领作用，认真开展了“身边的榜样”先进人物评选活动，鼓励队员树立“三个要”的工作作风，即要当好坚定理想的表率，加强党性修养，提升道德境界，坚定道路自信、理论自信、制度自信，始终与上级保持高度一致；要当好为民服务的表率，切实增强对群众的感情，时刻把群众利益放在第一位；要当好求真务实的表率，坚持从实际出发谋事业、做工作，脚踏实地、真抓实干，敢于担当、勇于负责，在锐意创新中实现城市管理新突破，在奋发进取中开创城市发展新局面。

　　二是把贯彻落实“三严三实”与健全日常教育管理制度紧密联系。中队进一步完善了日常教育管理制度，把“三严三实”纳入年轻同志的教育和管理体系，结合“三严三实”要求用好管好队员。完善队员的日常考核评价和选拔任用制度，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，把“三严三实”作为考核评价的重要内容，作为推荐选拔的重要标准，在考核中深入了解“三严三实”情况，褒奖重用“三严三实”的好典型。同时结合群众路线教育实践座谈会上反映的一些城管“四风”问题，中队以“三严三实”的作风要求为准则，制定了相关管理制度，真正解决了一线城管队员慵懒散乱的顽固性、反复性的作风问题。

　　三是把学习贯彻“三严三实”落实到城管队伍建设目标上。中队围绕城市管理的各项目标任务，进一步增强忧患意识，认真梳理城管队伍发展中存在的问题，对照检查，寻找不足，分析原因，整改落实，把加强队伍建设任务落到实处。中紧密结合“三严三实”各项要求，深入开展了以“治庸提能力、治懒提效率、治散聚合力、治乱正风气”为内容的作风纪律整顿活动、配合组织部门建立了后备干部轮岗挂职锻炼制度，促进了城管队伍作风的良好转变，取得了一定实效，赢得了群众的认可。

　　严格的制度、严明的纪律，保证了队伍意志和行动的集中统一；求真务实、真抓实干，保证了各项工作和任务的顺利开展。只有秉持“三严”的内在要求，才能经得起各种考验和诱惑；恪守“三实”的行为取向，才能担当改革重任，为建设“强富美高”高新区贡献力量，再立新功！