7月23日下午2点，来自全市各区的城管工作者，有社区的城管主任、街道的城管科长以及区级部门的几位领导共二、三十人，一同参加了市长效管理工作的座谈会。考评办项斌主任主持了会议，首先请每个区社区的城管主任代表各自作了发言，再由街道城管科长和区级领导发言。同仁们根据各自社区和街道的不同情况，在对长效管理考评中和日常工作中遇到的问题、困惑，纷纷提出了意见和合理化的建议。尤其是对物业管理企业的服务和长效管理对小区考评的标准，存在的差距，又由于属地管理，造成社区和街道压力大和力不从心等等诸如此类的共性问题，考评办表示将与房管部门协商共同来解决制定方案。本社区辖区内因为有菜市场考评的特殊性，因菜市场属民营企业，社区对它没有任何的制约手段，对于社区的管理难度较大，提议由主管部门商务局或工商局为考评主体责任部门，考评社区有点不合理。各个社区和街道对考评工作都提出了意见和建议。项主任也对各位的发言及提出的建议，进行了询问和认真记录。通过这种座谈会的形式，使我们基层工作者能畅所欲言地说出自己的心声，同时也充分体现了考评中心走群众路线，让我们一线岗位上辛勤工作的同志，通过这个平台情绪得到了释放。今后，希望在日后的工作中，市考评办能继续以这种座谈会的形式，在实施新的考评要求前，多听基层工作者的建议，以人性化的原则来制定考评细则和扣分标准。