11月15日下午，执法大队召开公务员座谈会。参会人员交流了工作以来的所思、所感、所悟，并对自身发展和城管工作提出了建议。

　　自2005年以来，执法大队通过省公务员考试共招录了20余名一线执法公务员。在执法过程中，他们发挥了学习能力强、积极性高、主动性强的优势，大大提升了执法素质。在日常管理中，通过集中夜学、思想整训、执法考试等形式，进一步提升了执法业务水平、提高了执行力，形成了一支较为稳定的“悟性高、融入强、上手快”执法队伍。

　　局党委书记潘国康出席座谈会，并代表局党委提出了四点要求：一要加强学习、抓住一切机会学习，对应知应会的知识了然于心，要学习新知识、接受新信息、掌握新法律、增强新技能。二要增强群众观念、讲究方式方法，通过互动管理、换位思考，真正做到文明执法、依法执法。三要尽职履职、爱岗敬业，要在本职岗位上服务发展、服务基层、服务群众，经受组织和社会的检验。四要加强团队合作、上下一心，不断增强集体意识、大局意识，传递正能量。