8月中旬，为进一步增强茶山的城管力量，茶山城管中队新招了8名协管员。随着我市城市长效管理考评要求的越来越高，考评标准的越来越严格，中队原有的人手已有所不足，这次新鲜血液的注入将缓解中队长效管理和考评的压力。下一步，茶山中队将择期组织对该8名新队员进行上岗培训，争取让新队员早日进入角色，为创建更加美好的市容环境增添一股新的生力军。