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| 转变观念 参与轮岗 开创新河——支队召开内部轮岗动员大会 |
| 发布日期：2013-02-28 |
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在经过一阶段的充分酝酿和准备工作后，经市局党组同意、支队领导班子集体研究决定，
会上，邹青支队长代表支队领导围绕轮岗交流的动因、范围、原则以及轮岗交流的要求等方面作了深刻动员。她从加强队伍建设的重要措施、配置人才资源的重要环节、增强内部活力的有效途径、培养锻炼干部的重要手段、强化用人监督的有力保障五个方面深刻地阐述了轮岗交流活动的重要意义。她指出轮岗交流活动是本着结构优化原则、连续性原则、民主集中制原则、个人服从组织的原则开展的。她要求全体队员在轮岗交流活动中严肃政治纪律、严肃工作纪律、严肃组织纪律，从讲政治、讲原则、讲大局的高度出发，客观认识，正确对待，积极参与，使轮岗交流的过程成为提高思想政治工作水平的过程，成为考验作风、考验品行的过程，成为增强团结、激发干劲的过程。她要求全体队员正确对待岗位调整变化，做到思想不松、队伍不散、秩序不乱、工作不断，做到业务工作和轮岗交流两不误。她要求全体队员严守“三个不准”纪律，即不准说三道四，无中生有，制造矛盾，影响团结；不准闹个人情绪，搞小动作；不准中伤组织，影响业务工作的开展。她强调对此次轮岗中违反组织纪律，搞不正之风者将严肃查处。
会议由雷茂华政委主持。他指出此次大范围的轮岗交流活动在支队尚属首次，是支队开创内部管理工作的新河，是支队加强队伍建设的大胆实践与探索，他希望全体队员提高认识，自觉服从，主动加强业务学习，适应新的岗位，力争取得新的业绩和突破。 |
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